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公關(guān)公司,你還在靠收月費過日子嗎?
作者:倪旭輝 時間:2014-8-29 字體:[大] [中] [小]
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5月份,一位互聯(lián)網(wǎng)高手M過來公司講解如何做微信營銷。高手有多高?前兩年,他靠著玩微博在杭州買了一套房子。M講完微信營銷之后,順便講一下局外人如何做公關(guān)。他說,從互聯(lián)網(wǎng)思維來看,公關(guān)服務(wù)可以劃分成3個等級的產(chǎn)品,一是淺層服務(wù),即咨詢顧問;二是深層指導關(guān)系,提出具體策略,手把手教客戶做項目;三是直接承包項目,策劃、執(zhí)行一條龍。
先暫停對這套理論的嚴謹性和可行性的激辯,他至少發(fā)出了這樣的信號:公關(guān)行業(yè)需要變革,完全可以變得更加簡單而美好。
傳統(tǒng)公關(guān)公司的服務(wù)模式是大而全。定策略,出創(chuàng)意,寫稿件,做發(fā)布,是公關(guān)公司的“四板斧”,支撐這一套模式的是龐大的月費。動輒十幾、幾十萬的月度服務(wù)費用是一家家公關(guān)公司飛往強大的蹺蹺板。它最大的好處是穩(wěn)定,不管另外項目推進如何,至少團隊可以穩(wěn)定擴張,所以,擁有強大的月費項目是每家公司夢寐以求的美差。
退一步講,即使沒有豐厚的月費,大多公關(guān)公司的老板恐怕也都會拼命拉長自己的服務(wù)線,恨不得前能覆蓋360個行業(yè),后能滿足每家企業(yè)從產(chǎn)品到品牌再到后市場的前中后期的所有需求,不放過任何一個發(fā)財致富的機會。但是,你的手伸這么長,你雙腿跟得上么?
互聯(lián)網(wǎng)對公關(guān)傳播服務(wù)的深遠影響,不僅僅在于主戰(zhàn)場從紙媒電媒轉(zhuǎn)到網(wǎng)媒上,而在于格局和模式的悄然變化。一是收費模式或者是服務(wù)模式,未來勢必從月度服務(wù)過渡為case服務(wù);二是對公關(guān)公司自身業(yè)務(wù)形態(tài)的調(diào)整,公司(尤其是那些后起的公司)要有主營業(yè)務(wù)和特色產(chǎn)品,什么都玩、又什么都只是“過得去” 的萬金油將越來越難以生存。
很多保守派,尤其是既得利益的占有者,會拍案而起,強烈指責說這怎么可能,沒有月費怎么保持服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)的穩(wěn)定性。一切皆有可能,現(xiàn)在很多公司已經(jīng)在這樣做了。
還遠在四五年前,我?guī)е鴪F隊哼哧哼哧寫稿,每個月為各種稿件愁白頭、嘔出血、撲了街,被認為是做著整個部門最沒錢途沒有利潤,但是價值又最高的行當。因為寫稿確實幾乎不要錢,但是有了稿件,才有了最大利潤的媒介發(fā)布。那時候,老大就經(jīng)?謬樜覀儯f客戶之前已經(jīng)嘗試過中間停了一兩個月的發(fā)稿,結(jié)果證明對他們幾乎沒有什么影響,所以我們要用心去創(chuàng)新去創(chuàng)造更多的價值。
時間證明這位老大果然很有前瞻性。時至今日,寫稿發(fā)稿對廠家來說早已經(jīng)是雞肋,對乙方的媒介姑娘們也是一種痛。只是這樣一塊肥肉,誰也不甘割舍,不忍揮刀“自我革命”,只是眼睜睜看著廠家一天天縮水,不知道等到哪一天完全“絕經(jīng)”,大家都長吁一口氣,終于解放了,隨之而來的是油水又多又沒營養(yǎng)的月費模式整個砰然倒塌。
從新銳派的角度來看,這算不上特別前衛(wèi),互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)滲透進來。在北京,有一些公司服務(wù)客戶就挺有趣的。他們作為后起之秀,已經(jīng)切入不少500強企業(yè),并且維系著緊密的合作關(guān)系。這種合作關(guān)系的紐帶,不是月費,而是不時給客戶創(chuàng)造一些大中型的創(chuàng)意項目,此外,每年再免費給客戶策劃和執(zhí)行一些“小而美”的項目。你以前聽說過公關(guān)服務(wù)還有“免費”贈送項目的嗎?聽著就有一種高大上的感覺油然而生。
在廣州,也有不少創(chuàng)意公司(當然以上這些公司已經(jīng)不能純粹稱之為公關(guān)公司了)沒有月費也過得很滋潤。他們做出幾個“駭人聽聞”的經(jīng)典案例,一些客戶紛紛登門拜訪,商議再“復制”同樣效果的案例。這樣一個又一個成功的案例延續(xù)下去,不是比常規(guī)的月度服務(wù)更好玩更刺激嗎?
因此,我一直設(shè)想,在未來兩三年里面,很可能公關(guān)月費就會徹底取消了,客戶不再幫你養(yǎng)著龐大的隊伍。同時,隨著媒介價格的日益透明,你再想賺取差價也會變得越來越艱難。這些都是常規(guī)服務(wù)費用,取而代之的,是之前一直不被客戶所接受的策略費和創(chuàng)意費。會有越來越多開明的客戶愿意為策略和創(chuàng)意買單。甚至很可能你提出一個很棒的創(chuàng)意,本身就價值百萬。也就是說,未來公關(guān)行業(yè)的收費模式很有可能演變成為創(chuàng)意費+執(zhí)行成本費用+項目服務(wù)費。
反過來想想,這真的不是什么壞事,首先,取消了月費,團隊面臨著巨大的生存挑戰(zhàn),迫使團隊改革,要精英化,臃腫的機構(gòu)必須瘦身,邊緣人員必須砍掉;第二,激發(fā)團隊的狼性,激發(fā)更多更好的創(chuàng)意,創(chuàng)意不夠好就沒錢收(月度發(fā)稿這種沒營養(yǎng)的活肯定是不會再有的了,將轉(zhuǎn)為媒體深度溝通或合作費用);第三,收取高額的創(chuàng)意費,相當于正面認可乙方的價值,終于可以告別以往的“孫子”地位,該是揚眉吐氣的時候了,乙方地位會越來越高。
要實現(xiàn)這個效果,就需要你拿出足夠的魄力和強大的創(chuàng)意。不是每個人都能夠抵住客戶的威脅利誘,很多人只要是客戶提出來的需求,即使是上天摘星也會屁顛顛召開整個公司頭腦風暴。不要試圖什么都想做什么都能做,那將導致精力渙散,很難做精,一不留神就搞砸了,其次還將導致嚴重的人手不夠,團隊再臃腫也滿足不了客戶的各種變態(tài)而瑣碎的需求。
與大而全相對應(yīng)的,是“小而美”,這個“小”,不是說項目“小”,而是說簡單、快捷。雇傭15個人的團隊,歷時3個月,來做一個300萬的項目,和雇傭6-7個人的團隊,花半個月,做一個不到100萬的項目,你選哪一個?
“小而美”還指特色,獨家所有。曾經(jīng)有家挺要好的日化公司跟我們說,要談合作,你們有什么產(chǎn)品,拿出來我們一起探討一下。那時候我們很激動,說我們的產(chǎn)品很多啊,媒體關(guān)系維護,危機公關(guān)體系建立,新品上市發(fā)布,產(chǎn)品市場推廣等等,他愣了愣,說有沒有更具體更有針對性的。
所以,拿出特色產(chǎn)品,是公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略定位的一個重要成果,也是客戶談判的重要依據(jù),能夠大大節(jié)省雙方的時間。比如,去跟一家企業(yè)談合作,你夸口說我什么都能做,人家反過來問,那我們?yōu)槭裁匆x你們呢,就憑策略、創(chuàng)意嗎?好像這年頭策略、創(chuàng)意不是哪一家公司的專利吧。那好,你說你能夠發(fā)稿,那么你單字多少錢是否做到行業(yè)最低價或者篇篇都是大報頭條,你說你能夠代運營微信微博,那么你們有什么工具,單價多少,跟皮皮時光機、微博易這些相比有什么優(yōu)勢,你說你能夠做互動營銷,有沒最優(yōu)質(zhì)的渠道和典型的成功案例……如果你的東西都跟別人家一模一樣,還談什么驚喜、出奇制勝?
要依靠“小而美”去血拼“大而全”,在創(chuàng)意上,真要求你拿出來的都是“干貨”,款款是“爆款”。由于走的是創(chuàng)意收費,以項目為單位計算,所以,做的每一個項目都必須是精品,每一個出品都是高水準,亮瞎了客戶的鈦合金X眼,否則,你的旗號扯得再大,口號喊的再嘹亮,也是有上頓沒下頓,玩不下去。
反過來說,提供別具特色而攻勢凌厲的服務(wù)產(chǎn)品,取消龐大而沉重的月費,這將是新興公關(guān)公司的致命武器,他們以更加新鮮活潑、生機勃勃的團隊、創(chuàng)意和理念,取代那些猶自紙醉金迷、沉醉不知歸路的老牌老大們。